Jalanjang, (MI Darul Ulum) - Supervisi merupakan upaya pembinaan secara struktural untuk perbaikan dan peningkatan kwalitas guru termasuk budaya kerja dan kinerja guru dan salah satu kunci sukses mendongkrak kualitas pembelajaran sekaligus peningkatan profesioal guru dalam melaksanakan tugas ke pendidikan. Tahun pelajaran 2017/2018 sebanyak 8 guru baik PNS Maupun Non PNS di MI Darul ULum di supervisi oleh Kepala Madrasah. Program ini di laksanakan dua kali setahun, satu kali pada semester ganjil dan satu kali pada semester genap.

"Setiap semester kami melakukan sepervisi kepada seluruh guru, baik guru PNS maupun Non-PNS. Baik Sertifikasi, infassing maupun Fungsional. Dan kegiatan ini adalah program saya setiap semester". Tutur Kepala Madrasah MI Darul Ulum Jalanjang, Wahidah, S.Pd.I

"ini adalah merupakan salah satu output pada kegiatan workshop di KKM MIN 1 Bulukumba" tambahnya.

Adapun komponen supervisi Kepala Madrasah Darul Ulum yaitu Administrasi Perencenaan dan Penilaian Pembelajaran yang berdasarkan Standar Proses dan Standar Penilaian Kurikulum 2013 (K-13). Komponen administrasi pembelajaran meliputi, Program Tahunan, Program Semester, Silabus, RPP, Kalender Pendidikan, Jadwal Tatap Muka/Roster, Agenda Harian, Daftar Nilai, Instrumen, Rubrik, KKM dan Absen Peserta Didik.

Sedangkan Komponen Penilaian Pembelajaran K-13 terdiri dari Buku Nilai/Daftar Nilai, Melaksanakan Penilaian Sikap KI.1 dan KI. 2, Pelaksanaan Penilaian K-13, Kisi-Kisi Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester, Soal PH, PTS, PAS, Hasil PH dan analisis PH, Program Remedial dan Pengayaan, Pelaksanaan Penilaian Keterampilan KI.4 (Psikomotorik) dan Bank Soal.

“Sebagai supervisor berkewajiban membina para guru agar menjadi pendidik dan mengajar dengan baik, bagi guru yang sudah di supervisi dengan nilai baik agar dapat di pertahankan kualitasnya dalam bidangnya dan bagi guru yang masih minim nilai supervisinya dapat di kembangkan menjadi lebih baik” Terang wahidah,S.Pd.I. (dir)