Prestasi MTsN Gowa

Kado Akhir Tahun, Mansur Patiroi Raih Predikat Amat Baik di PKKM Tahunan

Mansur saat penilaian kinerja di ruang pertemuan MTsN Gowa

Bontomarannu (Humas Gowa). Pengawas Madrasah Tsanawiyah Kantor Kemenag Kabupaten Gowa, Mawardin Said dan Abd. Malik melakukan Penilaian Kinerja terhadap Kepala MTsN Gowa, Mansur Patiroi pada Kamis lalu. Penilaian digelar di Ruang Diklat Guru MTsN Gowa yang dihadiri, KTU, Komite,  Wakamad, perwakilan guru, dan pegawai MTsN Gowa.

Penilaian yang menyisir semua indikator tupoksi Kepala Madrasah memakan waktu kurang lebih 3 jam. Dari hasil penyisiran tersebut, membuahkan hasil dengan nilai Amat Baik pada penilaian Kinerja tahunan kepala MTsN Gowa untuk periode Januari - Desember 2022.

Mansur menyampaikan terima kasih atas kerja kolaborasi semua stakeholder baik pendidik dan tenaga kependidikan di MTsN Gowa, demikian halnya peran pengurus komite yang diberi ruang untuk berinovasi mengembangkan madrasah. Hal ini disampaikan di ruang kerjanya, Senin (26/12/2022).

Menurutnya, pencapaian yang diraih merupakan bentuk kerja kolaboratif dalam mewujudkan MTsN Gowa sebagai madrasah mandiri berprestasi hebat bermartabat.

"Saya berharap, kerja kolaboratif ini tetap terus dipertahankan ke depan dalam bingkai semangat kekeluargaan dan kegotongroyongan. Apa yang kita capai ini adalah keberhasilan kita semua dan harus kita tingkatkan agar lebih baik lagi ke depannya," tutupnya bersemangat.

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah yang kemudian disebut PKKM merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang dikerjakan oleh kepala madrasah pada setiap indikator pemenuhan  standar pada periode tertentu.

Mansur Patiroi pada saat menyampaikan presentasi kerja di hadapan pengawas meliputi 4 indikator kerja, yaitu usaha pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas manajerial selaku pimpinan, pengembangan kewirausahaan di madrasah dan supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan.

Dalam paparan yang dilakukan, Mawardin bertindak sebagai penilai 1 mengaku sangat kagum dengan kinerja Kepala MTsN Gowa. Pengakuan yang sama juga disampaikan oleh penilai 2, Abd. Malik. Kekagumannya tentu beralasan, karena penjelasan yang disampaikan, disertai dengan data dan informasi faktual pada setiap indikator kerja yang dilaporkan.(SN/OH)


Daerah LAINNYA