Penandatanganan Hasil PKKM

Penandatangan Hasil Penilaian Kinerja Kepala MTs Guppi Lembanna Kajang

Kepala MTs Guppi Lembanna Marni menandatangani Hasil dari Penilaian Kinerja kepala Madrasah tahun 2021 di depan Ketua Pokjawas Kementerian Agama Kabupaten Bulukumba pada hari Kamis, (08/09/2022).

Lembanna (Humas Bulukumba) - PKKM tahun 2021 yang dipindahkan jadwalnya pada Selasa 15  Maret 2022, hari kepala MTs Guppi Lembanna Marni menandatangani Hasil dari Penilaian Kinerja kepala Madrasah tahun 2021 di depan Ketua Pokjawas Kementerian Agama Kabupaten Bulukumba pada hari Kamis, (08/09/2022).

Sebagaimana Pelaksanaan PPKM (Penilaian Kinerja Kepala Madrasah) diantaranya komitmen terhadap tugas, pelaksanaan tugas, dan hasil kerja. Adapun kompetensi yang dinilai hanya terfokus pada bidang manajerial, bidang kewirausahaan dan bidang supervisi guru dan tenaga kependidikan.

Marni yang mengutarakan hasil penilaian mengatakan bahwa untuk mendapatkan hasil tersebut tidaklah semudah menandatanganinya. Penilaian Prestasi Kerja Kepala Madrasah rutin tahunan dilakukan oleh Pengawas Madrasah pada satuan pendidikan yang menjadi binaannya.

“Penilaian Kinerja Kepala Madrasah dilaksanakan pada hari Selasa 15 Maret lalu, dimana penilaian kinerja kepala madrasah dibuktikan berdasarkan dokumen fisik maupun Interview langsung ke Kepala Madrasah atau ke Tenaga Pendidikan yang ada di MTs Guppi Lembanna yang mempertanggung jawabkan setiap dokumen,” ungkap Marni

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah dilakukan oleh pengawas Madrasah Tsanawiyah yaitu  Ridwan, S.Pd.I.,M.Pd (Ketua Pokjawas) yang sekaligus pengawas bina dan Marliani, S.Ag dan dihadiri seluruh guru Mts Guppi Lembanna.

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah adalah kegiatan yang dilakukan untuk menunjukkan proses dan hasil kerja yang dicapai Kepala Madrasah baik kualitas maupun kuantitas, ketepatan waktu kerja dan sebagainya (Permendiknas No 35/2010).

"Hasil yang Penilaian Kinerja kepala madrasah yang tandatangani hari adalah bagian dari penilaian prestasi kepala madrasah yaitu penilaian terhadap setiap butir kegiatan tugas kepala madrasah yang menjadi beban kerjanya dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan dan jenjang jabatannya", tutur Marni.

Hasil Baik yang saya dapatkan dari penilaian adalah bukti nyata bahwa keberhasilan Kepala Madrasah adalah merupakan kerjasama semua rekan-rekan sekalian, terima kasih banyak atas segala pengorbanan tenaga dan waktunya sehingga pencapaian ini dapat kita raih bersama, semoga ke depannya sikap dan kerjasama bisa lebih ditingkatkan lagi agar bisa mencapai nilai lebih dari hari ini, ucapnya. (Dar/Ady).


Daerah LAINNYA